WIE ZIJN WIJ
TAXIWERQ Chauffeursbemiddelingsbureau is gestart als onderdeel van WERQ Personeelsdiensten BV in augustus 2005. WERQ BV is een uitzendbureau dat haar diensten aanbiedt sinds januari
Het aanbod van en vraag naar taxichauffeurs proberen wij op elkaar af te stemmen door de opbouw van een bestand van potentiële taxichauffeurs die het rijden op een taxi daadwerkelijk een uitdaging vinden. Op basis van de eerste gegevens van het inschrijfformulier, zie ‘solliciteren’, worden deze personen uitgenodigd voor een gesprek. Dit inschrijfformulier brengen wij onder de aandacht door contacten te onderhouden met verschillende UWV’s, gemeenten, re-integratiebureaus en door middel van verschillende advertenties in plaatselijke media.
Op basis van jarenlange eigen ervaring in de taxibranche, worden vervolgens die personen aangewezen tot het doen van de opleiding tot taxichauffeur die blijk geven van flexibiliteit, sociaal ingesteld zijn en enthousiasme hebben voor het taxi rijden. Het opleiden tot taxichauffeur wordt exclusief voor en in samenwerking met TAXIWERQ BV verzorgd door de heer B. Grit, onder de handelsnaam ‘Grit Consultancy en Training’. De heer Grit is een door het College voor Logistiek gecertificeerde taxiopleider.
Tevens nemen wij personen in ons bestand op, die al in het bezit zijn van de pas en het verplichte vakdiploma, als ook chauffeurs die vrijgesteld zijn voor het doen van de opleiding. Ook deze chauffeurs willen wij eerst spreken alvorens voor te stellen om te kijken of zij / hij past bij het taxibedrijf waarvoor wij kandidaten zoeken / opleiden.
WERKWIJZE TAXIWERQ
Het doel van TAXIWERQ is kandidaten op te leiden tot taxichauffeurs die blijk geven van flexibiliteit, sociaal ingesteld zijn en enthousiasme hebben voor het taxi rijden. Daarnaast is ons grote speerpunt die persoon te vinden en op te leiden die vooral past bij het werk dat u als taxibedrijf uitvoert. “Fulltime is ook ’s avonds & weekenden, parttime schoolvervoer is korte rit ’s ochtends & ’s middags en 40 werkbare weken”.
Door een persoonlijk gesprek met iedere kandidaat kunnen wij het bovenstaande voorleggen en inschatten of het werk past in de persoonlijke sfeer van de kandidaat en bij de kandidaat zelf.
Door onze goede kennis van de markt en eigen ervaring in de taxibranche kunnen wij u voorzien van geschikte chauffeurs. Iedere accountmanager van TAXIWERQ BV heeft zijn / haar eigen gebied / opdrachtgevers en is daardoor goed op de hoogte van de plaatselijke ontwikkelingen.
DE MOGELIJKHEDEN
TAXIWERQ BV kent verschillende mogelijkheden tot samenwerking.
Inlenen
Wanneer u een chauffeur van TAXIWERQ BV in dienst neemt die wij aan u hebben voorgesteld.
Payroll
Wanneer u het salaris van uw eigen chauffeur(s) door TAXIWERQ BV laat uitbetalen.
Beide soorten van dienstverlening uit zich in 2 tarieven. Dit tarief wordt bepaald aan de hand van het bruto uurloon uit de CAO KNV Taxi x factor.
Uw voordelen
- Geen verplichting tot loondoorbetaling bij 2 jaar ziekte = Wet Poortwachter
-
Geen ziektekosten
-
Geen arbodiensten
-
Geen afdrachten aan het UWV & fiscus
-
Geen aangiftes loonbelasting
-
Geen afdrachten aan cao fondsen
-
Geen pensioenafdrachten
-
Geen contracten
-
Geen loonstroken / jaaropgaven
Opleiden
Mocht u zelf een kandidaat hebben en moet deze nog opgeleid worden? Wij kunnen deze kandidaat ook opleiden en vervolgens aan u uitlenen.
Naast het welbekende CCV-T basisdiploma heeft TAXIWERQ BV zich in de loop der jaren gespecialiseerd in de volgende opleidingen;
-
CCV-T beperkt (B-pas)
-
Doelgroepenvervoer (TPD)
-
Sociale Vaardigheden (TSV)
-
Levensreddend handelen
-
EHBO
Daarnaast bestaat de mogelijkheid chauffeurs na een bepaald aantal uren over te nemen. Hiervoor zijn verschillende richtlijnen, dit heeft te maken met de verschillende contracten die TAXIWERQ heeft.
DE TARIEVEN
Net zoals het werven, selecteren en opleiden van aspirant-taxichauffeurs maatwerk is, zijn onze offertes dat ook. Bent u geinteresseerd? Neemt u dan eens vrijblijvend contact op met een van de medewerkers van TAXIWERQ BV.
Met vriendelijke groeten,
Team TAXIWERQ
